Opleidingen

6 daagse opleiding verbindend leiderschap

Een intensieve opleiding voor leidinggevenden die het beste uit zichzelf en hun team willen halen.

Belangrijk kenmerken van deze intensieve opleiding zijn:

  • bewezen succesvol in vele in company trajecten (zie portfolio)
  • co-creatie met de deelnemers
  • stevige theoretische basis
  • persoonlijk leiderschap
  • persoonlijke ontwikkeling op maat
  • leerplan met persoonlijke leerdoelen
  • praktijkcases
  • ervarend leren
  • direct toepasbaar in de praktijk.

De inhoud van het programma komt in co-creatie met de deelnemers tot stand, maatwerk binnen de groep en veel persoonlijke aandacht. We bieden een gedegen theoretisch kader op het gebied van leiderschap, verandermanagement en teamontwikkeling. Door de link naar de dagelijkse praktijk is het direct toepasbaar in je werk. De deelnemers delen ervaringen en leren van elkaar. Belangrijke voorwaarde voor deelname is dan ook dat je leiding geeft of hebt gegeven.

Een sessie met de paarden heeft in de 2e module van de opleiding een belangrijke rol en meerwaarde. Onze paarden geven je een waardevrij inzicht in je kracht en uitdaging. De inzichten werken diep door en zijn praktisch toepasbaar in de dagelijkse praktijk. (zie ook waarom paarden)

Programma

Deze opleiding bestaat uit:

  •  Intake gesprek waarin we jouw wensen en behoeften bespreken
  • 6 opleidingsdagen in een periode van ca. 9 maanden
  • 1 persoonlijk coaching gesprek van 2 uur
  • MMI Online drijfveren inventarisatie met uitgebreid rapport
  • Feedback op je leerplan en de diverse praktijk opdrachten

In de opleiding werk je aan je eigen leerplan. Het leerplan is een combinatie van persoonlijke leerdoelen en doelen mbt de ontwikkeling van je team. Je leerplan is de rode draad in de opleiding.

Tussen de opleidingsdagen krijg je praktische opdrachten en inspriraties die je ondersteunen om het geleerde in de praktijk te borgen. Je werkt in  een kleine groep van 6 deelnemers.

Module 1 –  Verbinding met je uitdagingen – 1 dag 

  • Kennismaking en verbinding maken met de groep als leerplatform voor het traject.
  • Het formuleren van je persoonlijke leerdoelen, in relatie tot de actuele en toekomstige ontwikkelingen binnen de organisatie waarin je werkzaam bent.
  • Je maakt een scan van je team in relatie tot de ontwikkelingen binnen je organisatie.
  • Persoonlijke leerdoelen en teamscan vormen samen het leerplan voor de opleiding.

Module 2 – Verbinding met jezelf- 2 dagen met interval

  • Persoonlijk Leiderschap, je gaat opzoek naar je authenticiteit en innerlijke kracht: wie ben je en waarom.
  • Je maakt nader kennis met je waarden, overtuigingen, en persoonlijke thema’s en hoe deze invloed hebben op de wijze waarop je leiding geeft.
  • Je formuleert je verlangens en intenties in het kader van je leiderschap.
  • Tijdens deze module werken we met de paarden om je inzicht te bieden in je persoonlijke thema’s en verlangens.
  • Deze sessie geeft je duidelijke handvatten mbt tot wat je te doen staat om vanuit innerlijke kracht en rust leiding te geven.
  • Je verwerkt je ervaringen in je leerplan en scherpt deze aan.

Module 3 – Verbindend leiderschap – 1 dag

  • Aandacht voor leiderschapsstijlen die verbinding creëren.
  • Kennis over je voorkeursstijlen vanuit je waarden en drijfveren.
  • Schakelen op stijlen zonder in te boeten aan de verbinding met jezelf.
  • Diverse modellen en methodieken op het gebied van verandermanagement
  • Je werkt aan je eigen verandercase en implementatiestrategie.

Module 4 –  Verbinding met  je team & organisatie – 1 dag

  • Focus op teamontwikkeling.
  • Inzicht in groepsdynamica, hoe dit werkt in jouw eigen team en hoe je dit kunt beïnvloeden.
  • Kennis over de wijze waarop teams en individuele medewerkers zich ontwikkelen tot high performance niveau en hoe jij dit proces binnen je eigen team kan ondersteunen.
  • De kunst van succesvol gedrag beïnvloeden
  • Ook deze ervaringen verwerk je in je leerplan.

Module 5 – Verbinding met de toekomst- 1 dag 

  • Tijdens deze dag besteden we aandacht aan verbinding met je toekomst.
  • We bespreken de voortgang mbt je leerplan en je intenties.
  • Aandacht voor borging van het programma in je dagelijkse werk.
  • Focus op continue leren en jezelf op eigen kracht verder ontwikkelen.
  • We sluiten de dag af met de certificering.

Investering en locatie

De investering in dit  6 daagse programma bedraagt 1950, = exclusief BTW. Inclusief, koffie, thee, lunch, materialen en 2 uur individuele Coachingsessie. Locatie: Boesveldsedijk 16, Dinxperlo

Data 2020 / 2021 – groep 2

  • module 1              – 25 september 2020
  • Module 2 dag 1 – 23 oktober 2020
  • Module 2 dag 2 – 27 november 2020
  • Module 3              – 15 januari 2021
  • Module 4              – 19 februari 2021
  • Module 5              – 19 maart 2021

Neem voor meer informatie en aanmelding contact met ons op. (zie contact)

Individueel maatwerk traject verbindend leiderschap

Als de bovenstaande data je niet uitkomen,  je wilt volledig maatwerk of je hebt geen zin om deel te nemen in een groep? Dan kan je deze opleiding ook individueel volgen. Het individuele traject is een intensief programma van 3 dagen. Jij en Ik gaan dan samen de diepte op boven genoemde onderwerpen.

Je ontvangt alle materialen, de online drijfverentest en intensieve begeleiding. Dit maatwerktraject exclusief voor jou kent een zeer aantrekkelijk tarief omdat ik het ontzettend leuk vind om 1 op 1 te werken met iemand!

Dit traject is principe op onze locatie in Dinxperlo. Wil je op een andere locatie afspreken dan komen er reiskosten (reisuren en KM) en de kosten van een externe locatie bij.

Neem voor meer informatie en aanmelding contact met ons op. (zie contact)